Buna ziua.
Scriu acest mesaj in numele unui prieten. Angajatorul s-a hotarat sa-l dea afara pentru a aduce un alt agent cu o noua baza de date. I s-a cerut sa semneze demisia, altfel va fi acuzat de furt din gestiune. Mentionez ca nu este gestionar, nu a semnat pentru nimic si nici nu s-a facut un inventar serios pentru stabilerea lipsurilor precedente. Vorbim despre lipsuri mostenite de cativa ani. In urma refuzului de a semna a fost scos din unitate. Angajatorul se pregatea sa-l dea afara pe absente nemotivate. Cand a mers data viitoare la munca a fost batut de catre angajator. A facut declaratie la politie, are certificat de la IML dar nu stie ce sa faca, se teme sa mai mearga deoarece i s-a transmis ca ar fi in interesul lui sa nu mai calce pe acolo. Intre timp a primit o asa zisa convocare. De fapt doua in acelasi plic. Plicul trimis pe 4 sa zicem, ajuns pe 7 data postei, in prima convocare spune ca e convocat pe 4 la sediul firmei iar in cea de a doua " avand in vedere ca a-ti refuzat sa semnati si sa va prezentati la convocarea din 04.... va convocam pe 07. A fost la ITM, ar vrea sa mearga si la parchet iar eu i-am spus sa mearga la Tribunalul Pentru Conflicte de munca din localitate de domiciliu. Ar fi foarte recunoscator pentru orice sfat si indrumare. Multumesc pentru timpul acordat acestui post.
Cu respect!