Activitate lilidumi

Fiind angajata la o firma din Romania, dar detasata (temporar) la o firma din afara tarii, pot beneficia de toate sarbatorile legale din Romania?
Exemplu:
Astazi, 15 august, as putea:
1) Sa stau acasa, chiar daca sunt detasata in alta tara, unde 15 august nu (mai) este sarbatoare legala.
2) Sa lucrez 8 ore, dar sa beneficiez de o zi libera, cand ma intorc in Romania.
3) Daca sunt in alta tara, pe 15 august, nu pot beneficia de ziua libera.