Am o neliniste de cateva zile si sper sa primesc un raspuns de la dumneavoastra. Sunt angajat in cadrul unei companii si incadrat in cartea de munca Grafician. In contractul colectiv de munca nu se stipuleaza ca drepturile de autor ale lucrarilor realizate de mine revine angajatorului. Defapt nu exista nici un paragraf referitor la acest lucru. Ma intereseaza daca si in ce conditii drepturile de autor imi revin mie atata timp cat creatiile imi apartin. De asemenea exista posibilitatea ca ei sa demonstreze ca nu eu sunt creatorul acelei realizari grafice? Si ce pot sa fac eu sa demonstrez ca sunt autorul lucrarii?
Nu m-am rezumat doar la a desena, eu ma refeream la intreg procesul legat de creatia respectivei lucrarii, in ideea in care nu am desenat 3 linii ca a fost viziunea cuiva ci pentru ca in urma procesului de creatie eu am hotarat sa fie asa.
Conform legii 285/2004 avem
Art. 44. - (1) In lipsa unei clauze contractuale contrare, pentru operele create in indeplinirea atributiilor de serviciu precizate in contractul individual de munca, drepturile patrimoniale apartin autorului operei create."
In aceeasi lege se stipuleaza faptul ca angajatorului poate cere o anumita suma ce presupune a acoperii cheltuielile suferite cu angajatul in procesul de creatie.
Asadar atunci unde este exceptia legii legata de opera la comanda??? Banuiesc eu ca atunci cand legea a fost conceputa s-au gandit cei care au creat-o ca totusi la munca nu te apuci sa gandesti o reclama fara a avea o cerinta in preabil....
Conform legii 285/2004 care reprezinta o adaugire legii 8 din 1996, daca nu se stipuleaza in contract nimic referitor la drepturile de autor ale creatiei grafice acestea revin autorului lor. Compania e obligata ca dupa incetarea contractului de munca sa nu mai foloseasca nimic creat de mine fara acordul meu.
Daca am inteles gresit legea va rog daca se poate sa ma lamuriti.
Dar ce se poate face mai exact? Se poate cere plata acestor drepturi?
Nu inteleg prea bine legea
" Utilizarea operei de catre angajator, in cadrul obiectului de activitate, nu necesita autorizarea angajatului autor."
si la ce se refera partea asta
" (5) Autorul unei opere create in cadrul unui contract individual de munca isi pastreaza dreptul exclusiv de utilizare a operei, ca parte din ansamblul creatiei sale."