Buna ziua , un angajat a fost bolnav de TBC , tratat si acum in ambulatoriu ,i sa eliberat concediu medical timp de 6 luni si o comisie de specialitate ia prelungit concediul medical ,angajatorul numai vrea sa plateasca concediul medical si ii obliga sa isi dea demisia pe baza faptuluyi ca nui mai plateste concediul medical si ca firma si-a schimbat conducerea , imi puteti spune daca are dreptul angajatorul sa numai plateasca concediul medical si ce drepturi are angajatul daca i sa prelungit concediul medical si firma la care lucreaza nu ii mai plateste pe baza faptului ca au trecut 6 luni ?!?!?!
1. Din OUG 158/2005: Art. 36. - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
... Art. 47. - (1) Constituie contravenţii faptele sãvârşite prin încãlcarea dispoziţiilor art. 6 alin. (3) şi (4).
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
... Art. 48. - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
... Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.
2. Asadar angajatorul nu procedeaza legal. Sesizati Casa de Asigurari de Sanatate sa sanctioneze pe angajator si sa-l oblige la plata certificatelor medicale.
buna ziua.si eu am aproximativ aceeasi problema cu angajatorul.Eu sunt in concediu de risc pentru sarcina iar el refuza sa-mi plateasca drepturile salariale.Mi-a spus ca din banii pe care ii recupereaza din concediile mele el isi va plati datoriile la stat pentru cartea mea de munca si mie nu imi va da nici un leutz.Cum sa procedez?
deci pana la urma sunt obligati sa ii plateasca concediul medical pe durata vindecarii , sau atata timp cat i se da concediul medical ,fara o data limita a concediului medical?!
daca in caz de angajatorul vinde firma altcuiva ce drepturi mai are el acolo , mai specific odata ca angajatorul ia platit 6 luni concediul medical si acuma a pus avocatii sa-i spuna ca nu se mai plateste concediul medical peste alea 6 luni !?
1. Angajatorul este obligat sa plateasca certificatele medicale asa cum sunt ele eliberate de medic.
2. Avocatii spun ca el pentru ca ii plateste, desi stiu ca este ilegal.
2. Procedati asa cum am spus mai sus, sesizati CJAS.
Concedi medical
Carmenkamy
Buna ziua ,Angajatorul nu vrea sa-mi plateasca concediul medical pe Ianuarie si Februarie2018 .Am fost la Casa de asigurări si bani au fost virati în contul ... (vezi toată discuția)