Daca am 3 salariati cu 4ore/zi in constructii ,dar in contractul de munca nu am trecut repartizarea programului si a venit ITM in control iar salariatii au completat declaratii in care au spus toti ca lucreaza cate 8 ore/zi inclusiv sambata este posibil ca ITM sa ma amendeze pentru munca fara forme legale?
Pentru munca fara forme legale pot sa va amendeze , intrucat salariatii care au c.i.m. cu timp partial nu pot efectua ore suplimentare ... este interzis prin Codul Munsii.
:offtopic:
sectorul constructii alaturi de alte sectoare sunt cele mai expuse domenii de activitate supuse controlului ITM.
DA..:(....dar depinde cu cit....
Mai ales ca au dat declaratii angajati,si pentru simbata daca nu ati respectat liber platit pentru ziua de simbata conf. Codului Muncii.
multumesc mult pentru raspuns ,dar daca specificam in contract repartizarea programului si salariatii erau gasiti in acel interval cu toate ca au declarat ca lucreaza cate 8 ore/zi mai puteam primii amenda?
Daca erau gasiti in acel interval specificat in c.i.m. privind repartizarea programului, nu mai erati pasibil de amenda, insa erati pasibili de un nou control in afara acelui interval pentru a se verifca daca se lucreaza sau nu 8 ore/zi in loc de 4 ore/zi.
Amenda itm
vlad0105
Am o firma de constructii avand 3 angajati cu cim.. si in prezent desfasor activitate de pavare alei in curtea beneficiarului .Am angajat un zilier pentru ... (vezi toată discuția)
Legea 52/2011
alexadin
Am o firma de comert si as vrea sa intreb daca pot angaja zilieri pentru descarcare marfuri (2-3 ore intr-o zi).Am vazut ca in legea 52/2011 pct i manipulari ... (vezi toată discuția)