Salutare. Am o prietena care a fost pana la 26 mai 2011 in cic. Pauza pana pe 4 iulie. De pe 4 iulie 2011 a fost reangajata dar pe perioada determinata. Acum este din nou insarcinata, ar trebui sa nasca in august 2012. Se incadreaza pentru primirea indemnizatiei de cic la al 2-lea copil? Daca nu, ce ar trebui sa faca ca sa beneficieze? Poate plati ceva impozit pentru perioda de pauza pentru a beneficia cic si indemnizatie? Merci mult! La multi ani, un an nou mai bun!
In acest sens:
1. daca nu se mai prelungeste durata c.i.m., atunci la data de 04.07.2012 va inceta de drept in baza art.56 alin.1 lit.i C.mun.
2. Se va depune actele la somaj, se va suspenda somajul pentru a se intra in concediu de maternitate si apoi in CCCC, urmand ca la terminarea CCC sa se reia somajul ....
Inseamna ca, chiar daca a anuntat angajatorul ca e insarcinata, contractul ei de munca va inceta de drept la 4 iulie 2012, nu?
alta nelamurire e in legatura cu concediul de maternitate(pre + postnatal) de 126 de zile. Cum il va imparti?? Cat are dreptul sa-si ia? Are dreptul doar la prenatal?? sau poate opri somajul pentru a intra in prenatal si apoi direct in ccc??????brrrrrrrrr....e complicat sa inteleg!!!