O salariata care a nascut in martie 2011 a intrat in CIC de 1 an.
Acum vrea sa revina inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an, pentru a beneficia de stimulentul de insertie.
Intrebarea este: data nasterii fiind 15 martie 2011, cand ar trebui (termenul maxim) ea sa revina la locul de munca pentru ca totusi sa primeasca stimulentul.
a) la 1 februarie 2012
b) la 15 februarie 2012
c) la 1 martie 2012
d) la 14 martie 2012
Stiu ca legea zice "inainte de implinirea varstei de 1 an", ceea ce inseamna chiar si cu o zi inainte fara sa piarda stimulentul, insa nu stiu daca nu sunt ceva detalii administrative care sa o oblige sa revina in luna calendaristica anterioara sau cu o luna inainte.
Va multumesc!
Art. 7. — (1) Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3, inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 500 lei pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
Poate reveni la munca si in data de 28.02.2012 sau 29.02.2012 ... legea nu stabileste exact cu cat inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului ar trebui sa se reintoarca la munca ...
Buna ziua
Si eu am aceeasi dilema. Am nascut in data de 07.04.2011 si am optat pt concediu de ingrijirea si cresterea copilului pana la implinirea varstei de un an.Ca sa beneficiez de stimulentul de insertie ar trebui sa ma intorc din 01.03.2012 la munca?Asa as avea un salariu incasat inainte ca fetita mea sa implineasca un an.Sau ma pot intoarce incepand cu data de 01.04.2012? Va multumesc
Puteti sa va intoarceti oricand inainte de implinirea varstei de un an a copilului. Intoarcerea nu este conditionata de incasarea vreunui salariu inainte.