acte aditionale legale ? la contractul de munca

Ma numesc marius si lucrez de 2 ani intr-o companie aeronautica.
am inchiat cu firma urmatoarele contracte :
- un contact individual de munca pe perioada nedeterminata
- apoi un act additional pt un curs de specializare de 6 saptamani care ma obliga sa lucrez 3 ani in companie s au sa platesc contravaloarea cursului si cheltuielilor ocazionate de acesta
- si un contract de formare profesionala, pe perioada de 1 an, iar de la incheierea formarii profesionale (perioada de 1 an) sunt obligat sa lucrez 3 ani in firma sau sa platesc suma de 80 de mil. In contract se stipula ca studiul este individual si firma va ocaziona pe parcursul perioadei de formare un curs de “factor uman”, care nu s-a facut si ca atare nu mi s-a eliberat nici o diploma. Perioadea de 1 an a expirat si mi s-a propus semnarea altor 2 contracte successive de formare profesionala cu aceleasi conditii care sa acopere perioada de 2 ani. Am refuzat, pentru ca perioada pe care eram obligat sa lucrez in firma se intindea la 6 ani.
- Acum mi s-a propus un alt act aditional la contractul de munca, prin care firma se obliga sa ma inscrie la autoritatea aeronautica romana pt examenele de licentiere ( si sa plateasca toate cheltuielile) si eu ma oblig sa lucrez 3 ani in companie , sau sa platesc contravaloarea “plus daune”, nefiind nicaieri in contract precizat ce inseamna “daune”, si cum se calculeaza aceste daune. Dupa refuzul meu am fost amenintat ca o sa fiu dat afara daca nu semnez.
Intrebarea mea este daca este legala masura si daca contractul acesta din urma se poate ataca in instanta.
Va multumesc !