Se poate iesi la pensie anticipat?

Art. 62
(1) Pensia anticipata se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
(3) La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)-c) si g).
Art. 65
(1) Pensia anticipata partiala se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.
(3) La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate partiale nu se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)-c) si g).

Varsta standard de pensionare pentru un barbat nascut in 1960 este de 65 ani.

ramona_84 a scris:

La acesti ani se mai adauga inca 5 ani deoarece tata este revolutionar, deci in total are 43,5 ani de munca .

Perioada de 5 ani nu se adauga stagiului realizat, ci se scade din varsta standard de pensionare. Varsta standard de pensionare se reduce in acest mod numai cand discutam despre pensie pentru limita de varsta.

ramona_84 a scris:

Poate iesi in prezent la pensie anticipat ???

Varsta la care tatal dvs. poate beneficia de pensie anticipata partiala este de 60 de ani si nu poate fi mai mica. Nu discutam despre pensie anticipata, intrucat tatal dvs. nu a realizat stagiul de 43 de ani prevazut de lege.

Insa, pe tatal dvs. nu il intereseaza aceasta categorie de pensie intrucat poate beneficia de pensie pentru limita de varsta mult mai devreme, respectiv atunci cand va implini 55 de ani. Varsta standard de pensionare de 65 de ani se reduce cu 10 ani pentru perioada lucrata in grupa II de munca si potrivit dispozitiilor Legii nr. 341/2004.

Am în familie următoarea situaţie: absolvent facultate 5 ani curs de zi, cu diplomă, stagiu militar de 1 an şi 4 luni, la data de azi are vârsta de 57 de ani şi vechime în muncă neîntreruptă (deci fără a fi incluşi anii de facultate şi de stagiu militar) de 30 de ani. Din aceşti 30 de ani, între 1983 şi 1997, 3 ani au fost în grupa I de muncă 100%, iar 11 ani au fost în grupa I în proporţie de 75%. Activitatea anilor de grupa I se regăseşte în Anexa 2, art 24 din Legea unitară a pensiilor, dar numele întreprinderii nu este listat în Anexa 3 a aceleiaşi legi.
De asemenea, beneficiază de Legea 341, având brevet de Luptător remarcat prin fapte deosebite.
Ţinând cont de aceste date, ce opţiuni de ieşire mai devreme la pensie are ?

Limita de varsta la 58 de ani.
Reducerea este de 7 ani din 65.
2 ani pentru 11 ani de grupa I-a in procent de 100% + 5 ani potrivit legii 341/2004.

Mulţumesc foarte mult pentru răspuns.
Totuşi am o nelămurire: diminuarea pentru grupa I înţeleg că aţi calculat-o considerând-o drept condiţii deosebite de muncă. Faptul că activitatea se încadrează în Anexa 2 art.24 (Art.30 alin.1 lit.e) nu permite considerarea drept condiţii speciale, diminuarea în acest caz făcându-se nu cu 3 luni, ci cu 6 luni pentru fiecare an de grupa I ?