Expirare contract individual de munca

Nu trebui sa va dati demisia .. c.i.m. va inceta de drept la data de 15.06.2012 ...nu se poate intampla nimic , intrucat potrivit art.3 alin.3 C.mun., nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea ...

In cazul in care am preluat si semnat gestiunea, cui trebuie sa o predau....directorului general sau sefei mele superioare? Trebuie facut proces verbal de predare primire? Acest proces verbal are o importanta intr-un proces ? Sunt sigura ca voi fii data in judecata deoarece asa a procedat cu fiecare angajat. Va rog sa nu va suparati dar imi expira contractul si nu stiu ce sa fac

1. Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale se face intre gestionarul care preda si cel care primeste, pe baza dispozitiei scrise a conducatorului unitatii. In dispozitie se vor arata: gestiunea care se preda, numele si prenumele gestionarilor si ale persoanelor care, conform prezentei hotarari, participa la operatia de predare-primire, precum si locul, ziua si ora inceperii acestei operatii.

2. La predarea-primirea gestiunii participa un delegat din compartimentul de care tine gestiunea si un delegat din serviciul contabilitatii, care dau indrumarile necesare, controleaza si certifica exactitatea datelor inscrise in actele de predare-primire.

3. Predarea-primirea gestiunii se face prin inventarierea totala a bunurilor din gestiune, intocmindu-se un proces-verbal ce se semneaza de gestionarul care preda si de gestionarul care primeste gestiunea, precum si de persoanele prevazute mai sus.
In cazul in care nu se efectueaza inventarierea si nu se intocmeste proces-verbal, gestionarii sunt obligati sa refuze predarea-primirea gestiunii.
(HG nr.2230/1969).

4. acest proces-verbal are o valoare importanta intr-un eventual proces ... cu el se poate dovedi sau nu lipsurile din gestiune.

In cazul cand seful unititatii nu dispunde acesta decizie de inventariere pana la expirarea CMI ce fac? Daca dupa expirarea contractului de munca sunt informata ca am lipsa in gestiunea primita cum procedez? In cazul daca nu se dispune aceasta decizie de inventariere pot sa fac un act de mana (proces verbal de predare primire) intre mine si sefa mea ? Va multumesc

Inainte de plecare , daca nu se decide inventarierea si predarea gestiunii puteti intocmi un proces-verbal cu bunurile din gestiune ..