Sotia mea a obtinut o sentinta favorabila in urma unei concedieri abuzive.
In acest caz, am inteles ca se platesc salariile din momentul concedierii, pana la momentul incadrarii in munca. Dupa acest loc de munca, ea insa nu a lucrat cu carte de munca, ci avand contract pe drepturi de autor.
Se vor plati salariile de la momentul concedierii pana la sentinta, sau doar pana in momentul inceperii contractului de drepturi de autor?
Data pana la care se vor plati salariile restante este specificata in dispozitivul hotararii (mai exact, partea in care se spune ce a decis instanta de judecata) ..
Imi cer scuze, poate am formulat gresit. Din cate am inteles, salariile se platesc pe perioada de la concediere si pana la reincadrarea in munca (chiar daca intr-o alta companie). Intrebarea mea se referea la posibilitatea de a considera contractul de drepturi de autor ca fiind reincadrarea in munca.
Activitatea desfasurata in baza unui contract de drepturi de autor nu va confera calitatea de salariat .. asadar, incheierea unui astfel de contract nu inseamna reintegrare in munca sau angajare ...
Reintegrarea se face in c.i.m. a carui decizia de incetare a fost declarata nula de catre instanta de judecata ...