Articol de lege

HG nr.1425/ 11.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare, care aproba Normele metodologice de aplica a Legii ssm nr. 319/ 2006 mentioneaza la:
-art. 81 al.(4) Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi insotita de o copie a fisei de aptitudini, completata de catre medicul de medicina muncii in urma examenului medical la angajare.

gigipopa a scris:

HG nr.1425/ 11.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare, care aproba Normele metodologice de aplica a Legii ssm nr. 319/ 2006 mentioneaza la:
-art. 81 al.(4) Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi insotita de o copie a fisei de aptitudini, completata de catre medicul de medicina muncii in urma examenului medical la angajare.

Corect e "Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini".

ionion2000 a scris:

Corect e "Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini".

Depinde de unde se preia termenul
Fisa de aptitudine in HG nr. 355/2007
Fisa de aptitudini in NM aplicare Legea 319/2006 aprobate prin HG 1425 /2006 cu modificari si completari ulterioare.

Textul corect este
"(4) Fişa de instruire individuală va fi păstrată de către conducătorul locului de muncă şi va fi însoţită de o copie a ultimei fişe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii.

inspectorSSM a scris:

ionion2000 a scris:

Corect e "Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini".

Depinde de unde se preia termenul
Fisa de aptitudine in HG nr. 355/2007
Fisa de aptitudini in NM aplicare Legea 319/2006 aprobate prin HG 1425 /2006 cu modificari si completari ulterioare.

Textul corect este
"(4) Fişa de instruire individuală va fi păstrată de către conducătorul locului de muncă şi va fi însoţită de o copie a ultimei fişe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii.

1. "Fisa de aptitudine" se intocmeste conform HG 355/2007; daca in alte acte normative scrie altfel, e gresit (doar sintem in Romania);
2. "Fisa de aptitudine" se refera la aptitudinea in munca, nu la aptitudinile personale ale angajatului (dans, desenat, cintat, alergat, etc.).

Alta abordare diferita a aceluiasi termen "riscul profesional":
1. in HG 355/2007 "Fisa de identificare a factorilor de risc profesional" e in functie de CNP, ocupatia, postul si locul de munca al angajatului;
2. in Legea 319/2006 "Fisa de identificare a factorilor de risc profesional" e la locul de munca al angajatului.

Cum e corect?

Va propun sa mutam discutia referitoare la abordarea diferita a unor termeni, pe o alta sectiune a forum-ului si anume - discutii diverse, pentru a nu "incurca" in niciun fel utilizatorii din sectiunea ssm, care vor cu totul altceva de la noi cei care intervenim in discutie.