concediu medical - cate zile, maxim, se poate beneficia?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu medical - cate zile, maxim, se poate beneficia?

Utilizator 15:50, 3 Februarie 2009

Ma intereseaza de cate zile - maxim (90, 120 sau 180 de zile?) - de concediu medical poate beneficia un angajat, pana cand se impune pensionarea lui pe motiv de boala?
De asemenea, cine are obligatia de a urmari nr. corect de acordare a zilelor (medicul specialist? medicul de familie? ) respectiv face mentiunea ca persoana nu mai are dreptul de a beneficia de concediu medical ?
Pentru prelungirea concediului medical, angajatorul are obligatia de a elibera o adeverinta unde se precizeaza nr. de zile de concediu medical de care a beneficiat angajatul in ultimele 12 luni.
Multumesc.

15 mesaje

38784 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:47, 28 Martie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cateva lamuriri pentru gravidute va rog :) Sunt o graviduta care intentioneaza de la data de 1 Septembrie sa intre in concediu de risc maternal. La acea data voi fi in saptamana a 22-a cea ce inseamna ... (vezi toată discuția)

Concediul prenatal si concediile medicale din perioada sarcinii As dori sa-mi spuneti - daca eu sunt in a 30 a saptamana de sarcina, cand pot legal sa intru in concediu prenatal? In baza carei prevederi legale? Si inca ... (vezi toată discuția)

Numar zile de concediu medical Cate zile de concediu medical se pot acorda in decursul unui an pana la comisia de examinare? (vezi toată discuția)

Florian Turlete Avocat · Answer 1 · 2009-02-03 16:12:27

Avocat 16:12, 3 Februarie 2009

1)- 180 zile
2) - medicul de familie
3) - da

ContSters76466 Utilizator · Answer 2 · 2009-02-03 18:57:56

va multumesc pentru raspuns.
m-ar ajuta sa-mi indicati, daca e posibil, unde e prevazut acest aspect (nr. de 180 de zile)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-02-03 19:49:21

Potrivit art. 13 alin. (1) - (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si art. 24 alin. (1) - (2) din Normele de aplicare a ordonantei mentionate, aprobate prin Ordinul comun al Ministerului Sanatatii nr. 60/27.01.2006 si al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 32/ 27.01.2006, concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotite de la prima zi de imbolnavire.
Incepand cu a 90-a zi concediul medical se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

Irina Havirneanu Alte profesii · Answer 4 · 2009-02-03 19:54:36

Instructiunea din 8 Iunie 2001
privind eliberarea certificatelor de concediu medical in baza carora se acorda indemnizatiile de asigurari sociale

Publicata in Monitorul oficial 732 din 19 Noiembrie 2001.

ContSters76466 Utilizator · Answer 5 · 2010-03-23 08:58:55

ma intereseaza cum si daca e posibil ca o salariata gravida sa beneficieze de concediu medical de cca 45 zile (in luna a 2-a de sarcina) pana la intrarea in concediu de risc maternal ?

Dupa care, sa intre in concediul maternal, din luna a 3-a de sarcina (120 de zile), ulterior in concediul prenatal (63 de zile) ?

Asta intrucat nr. total de zile (45 ? + 120 + 63) va depasi cele 183 prevazute de lege.

Multumesc.