Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Noua salarizare din OUG nr. 5/2013 = DISCRIMINARE

Utilizator 09:19, 6 Martie 2013

Vi se pare corect ca, în contextul actual din România, unor funcționari publici (care nu au nicio vină) să le fie MAJORATE salariile ? Un debutant cu aproape 4000 lei brut ?...Doamne, în ce țară trăim...Dar și ce motivare stupidă are OUG nr. 5/2013...citez : din anul 2011 pana in prezent a parasit sistemul un numar de 16 inspectori de integritate, in principal datorita nivelului scazut al salarizarii raportat la responsabilitatile si volumul de activitate specifice functiei, la acest moment ANI functionand cu un numar de doar 26 de inspectori de integritate cu functii de executie al caror salariu mediu net este de 2.567 lei,
in conditiile in care numarul redus de inspectori si lipsa de motivare salariala pot constitui elemente de natura a afecta eficienta acestei institutii care are de procesat un numar de 2.700.000 de declaratii de avere,
avand in vedere faptul ca, in cazul neadoptarii imediate a prezentei ordonante de urgenta, exista elemente potentiale de afectare a eficientei ANI, cu ridicarea, in egala masura, de noi teme de discutie in cadrul Mecanismului de cooperare si verificare

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

784 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Cand se incadreaza pungile ca si ambalaj de desfacere Conform legii 249/2015 cei ce introduc ambalaje in piata sunt obligati la o taxa de 2lei/kg. Noi producem pungi de cadou (tiparite cu imagini generice) , ... (vezi toată discuția)

Svsu-ultima sansa STIMAŢI COLEGI DIN CADRUL SERVICIILOR VOLUNTARE PENTRU SITUAŢII DE URGENŢÃ DIN ŢARÃ, REVIN CU ÎNCÃ O SERIE DE PROPUNERI PRIVITOARE LA ELIMINAREA ... (vezi toată discuția)

Abrogarea legii 469/2002 privind disciplina contractuala Acum ca s-a abrogat legea 469/2002,mai trebuie sa tinem in continuare un registru scadentar al contractelor? Dar registru scadentar al facturilor? Sau pentru ... (vezi toată discuția)