CIM perioada determinata dupa 36 de luni

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM perioada determinata dupa 36 de luni

Utilizator 12:16, 17 Iunie 2013

Dupa incetarea unui CIM pe perioada determinata pe 36 de luni, exista vre-o posibiliatte de incheiere a unui nou CIM pe perioada determinata cu respectiva persoana?

Răspunde Citează

8 mesaje

732 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:13, 17 Iunie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Contract pe perioada determinata Buna ziua, Sunt angajata a Directiei de Asistenta sociala a jud. Hd. lucrand la un camin de batrani ca bucatareasa.Problema care o ridic eu este ca lucrez in ... (vezi toată discuția)

Cim perioada determinata - perioada nedeterminata Buna ziua. Care sunt din punct de vedere legal solutiile dupa ce o persoana incadrata pe perioada determinata a implinit cele 36 de luni conform Codului ... (vezi toată discuția)

Diferenta dintre incheierea a 3 cim succesive si/ sau prelungirea prin act aditional a aceluiasi contract in interiorul perioadei de 36 de luni [quot]De cate ori poate fi prelungita durata determinata a unui CIM? 4 Legiuitorul a inteles sa reglementeze prelungirea contractului ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-17 12:26:43

Conf art 84 alin 4 CM intre aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
Conf art 84 alin 5 CM contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.

In concluzie puteti incheia imediat un nou CIM pe durata determ, insa pe o perioada de cel mult 12 luni.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-17 12:28:48

Da, exista aceasta posibilitate
Daca c.i.m. este incheiat in termen de 3 luni de la data incetraii c.i.m. anterior, atunci durata acestuia nu poate depasi 12 luni.

art.82 (5) C.mun. prevede : Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Daca se incheie un nou c.i.m. dupa 3 luni, atunci acesta poate avea si 36 de luni ca durata.

georgedo Utilizator · Answer 3 · 2013-06-17 12:34:14

Chiar daca primul CIM a fost incheiat pe 36 de luni, dupa terminarea acestuia pot incheia un nou CIM pe perioada determinata pe max 12 luni? Indiferent ca se incheie sau nu in cele 3 luni de la incetarea primului?

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2013-06-17 12:56:35

Daca se incheie in cele 3 luni de la incetarea primului, atunci CIM va avea durata de maxim 12 luni.
Daca il incheiati dupa 3 luni, atunci nu mai e considerat succesiv si poate avea din nou o durata de maxim 36 de luni.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-06-17 13:12:06

georgedo a scris:

..... pot incheia un nou CIM pe perioada determinata pe max 12 luni? Indiferent ca se incheie sau nu in cele 3 luni de la incetarea primului?

Nu . Daca se incheie in termen de maxim 3 luni de la incetare, durata poate fi de cel mult 12 luni.

Daca se incheie dupa 3 luni de la incetare, durata poate fi de cel mult 36 luni.