Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Ordonanta de urgenta se refera la persoanele ale caror raporturi de munca inceteaza dupa data intrarii ei in vigoare, dar nu mai tarziu de 31.12.2009, prin urmare nu beneficiati de prevederile ei.
Concret, trebuie sa devii somer dupa intrarea ei in vigoare.