periodicitatea controlului medical al angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

periodicitatea controlului medical al angajatului

Utilizator 16:00, 1 Aprilie 2009

buna ziua,

Am cautat in legislatia din domeniu sanatatii si securitatii in munca actul normativ in care se prevede periodicitatea la care se efectueaza controlul medical, atat cel general, cat si cele specifice, in functie de diversele activitati: control psihologic, analize de sange, etc.

Stie cineva care este acel act normativ?

Multumesc

15 mesaje

7542 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:14, 2 Aprilie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Examen psihologic in baza carui act legislativ trebuie ca electricienii sa efectueze examen psihologic? Va multumesc. (vezi toată discuția)

meseriilor ºi profesii prevãzute de legislaþia specificã, pentru care este necesarã autorizarea exercitãrii lor Conform HG 1425/2006 ART.15, ALIN 12 PREVEDE EVINETA meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară autorizarea ... (vezi toată discuția)

Procedura ssm angajat nou Procedura ssm angajat nou Buna ziua, ma intereseaza daca are cineva o procedura interna de ssm pentru angajatii noi care sa cuprinda toti pasii(cine cum ... (vezi toată discuția)

Adrian Voican Avocat · Answer 1 · 2009-04-01 16:13:24

Buna ziua.Normele Generale de Protecţie a Muncii (aprobate prin OMS 933/25.11.2002 si OMMSS 508/20.11.2002
ordine comune publicate in MO 880/06.12.2002)

Irina Havirneanu Alte profesii · Answer 2 · 2009-04-01 20:00:15

Alte profesii 20:00, 1 Aprilie 2009

Legea 319/2006 precum si HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor:

Manuela Bernat Consilier juridic · Answer 3 · 2009-04-01 22:31:09

Foarte buna intrebare! =D> Ca sa mai amplific :D ...

Dar cine are competenta de a verifica daca aceste controale periodice se fac sau nu? sunt obligatorii? banuiesc ca depind si de forma juridica a angajatorului, nr. de angajati ... si acest lucru trebuie facut la medic de medicina muncii!
Care sunt sanctiunile care se aplica angajatorului daca nu sunt facute aceste controale? Se pot imputa cheltuielile angajatului, iar angajatorul poate deduce aceste cheltuieli?

pakos Utilizator · Answer 4 · 2009-04-01 23:59:12

1. corpul de control ITM - SSM
2. da
3. obligatoriu pentru toti angajatorii persoane juridice
3. contract permanent cu medic de medicina muncii
3. vedeti legea 319 si norme
4. nu se imputa angajatului niciun leu, angajatorul le deduce integral
Pe scurt.

luciaene Utilizator · Answer 5 · 2009-04-02 10:34:31

Utilizator 10:34, 2 Aprilie 2009

Multumesc de ajutor. Trimiterile au fost folositoare.