Se mai aplica prevederile Ordonantei 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale? Am vazut in presa ca a fost respinsa de CCR.
Si ce implica faptul ca legea e neconstitutionala ? Mai e valabila regula 1 plecat - 1 angajat ? Sau ne intoarcem la regula lui Boc, la 7 plecari - 1 angajat ? Afecteaza, de ex., concursurile organizate in baza OUG 77 din luna iulie 2013 si pana in prezent ?
OUG 77/20103 este inca in vigoare. Legea de aprobare a acesteia trebuie modificata.
În cazurile de neconstituţionalitate care privesc legile, înainte de promulgarea acestora, Parlamentul este obligat să reexamineze dispoziţiile respective pentru punerea lor de acord cu decizia Curţii Constituţionale.
Dispoziţiile din legile şi ordonanţele în vigoare constatate ca fiind neconstituţionale îşi încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curţii Constituţionale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pune de acord prevederile neconstituţionale cu dispoziţiile Constituţiei. Pe durata acestui termen, dispoziţiile constatate ca fiind neconstituţionale sunt suspendate de drept.
Daca am inteles bine, de la momentul publicarii deciziei CCR in Monitorul Oficial, prevederile OUG 77 sunt suspendate ? Adica in momentul de fata nu se mai pot organiza concursuri dupa regula 1 la 1 pana se pun de acord prevederile neconstitutionale cu decizia Curtii ? Sau unde intervine legea de aprobare a OUG 77 ? :-/