ioana_larisa a scris:
Ai putea sa faci o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Munca care daca va gasi intemeiata sesizarea dumneavoastra va efectua un control pentru a stabili daca intradevar sunt respectate normele legale.
Daca fac sesizare la ITM de exemplu cu privire la orele de munca suplimentare neplatite cam ce dovezi ar trebui sa aduc pentru ca cei de la ITM sa considere intemeiata sesizarea mea? Se deplaseaza vreo comisie de la ITM la sediul sau punctele de lucru ale companiei?