Daca o firma din Romania are un angajat cu contract individual de munca si angajatul are dubla cetatenie, romana si Republica Moldova, domiciliul salariatului este in Rep.Moldova, acolo unde isi si desfasoara activitatea pentru firma din Romania, firma respectiva este obligata sa ii plateasca contributia de asigurari sociale pentru pensie (10,5% si 20,8%)?