Gravida fara loc de munca

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1.) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. - Daca veti naste in martie 2015 cele 12 luni eligibile sunt aprilie 2014 - martie 2015.
- Deci chiar daca va inscrieti la o scoala postliceala, cursuri de zi, din toamna, tot nu veti putea indeplini conditiile.

3. Ce statut ati avut incepand cu martie 2013 si pana in septembrie 2014 cand va veti inscrie la scoala postliceala?

4. - Daca dvs. nu puteti beneficia de indemnizatie pentru CCC atunci poate tatal copilului indeplineste conditiile (a avut saariu in cele 12 luni) si va intra el in CCC.
- Daca nu vrea sa intre in CCC va putea opta pentru stimulentul de insertie de 500 lei lunar de la nasterea copilului si pana va implini acesta 2 ani.
- Adica va primi salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.

am avut statutul de caznica. Va multumesc pt raspuns.

Atunci cea mai buna solutie este ca tatal copilului sa beneficieze de stimulentul de insertie.

Daca tatal a lucrat pana in luna mai si dupa aceea a ramas in somaj. Tatal are somaj pana in luna decembrie, iar eu o sa nasc in luna martie, el poate primi indemnizatie sau trebuie sa fie angajat pana eu voi naste?