act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional

Utilizator 09:25, 26 Ianuarie 2015

Daca s-a facut decizie colectiva pt majorarea si stabilirea cu 01.01.2015,se mai intocmesc si acte aditionale ?

Răspunde Citează

8 mesaje

348 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:59, 26 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Modificare salariu 2015 dupa data de 01.01.2015 majorarea salariului de 975 ron se poate face numai prin act aditional /fiecare angajat sau si prin decizie colectiva ? (vezi toată discuția)

Decizie colectiva salariul minim pe economie 2015 Buna ziua, 1. Contractele suspendate ccc se includ in decizia colectiva, sau se face AA la decizia de incetare suspendare (peste 2 ani)? 2. In cazul ... (vezi toată discuția)

Acte de intocmit pentru modificarea salariului minim de la 1 ian 2014 buna ziua, as vrea sa stiu si eu va rog cum se procedeaza in cazul modificarii salariului de baza de la 800, la 850 lei a unui salariat (firma are doar un ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2015-01-26 09:30:34

Depinde. Ati transmis si Revisalul tot pe 01.01? Daca da, nu mai trebuie acte aditionale, insa ma indoiesc ca in decizie ati trecut salarii de exact 975 / 487,50 / 243.75 lei. Ce salarii ati trecut? Daca nu ati trecut exact sumele de mai sus si/sau daca nu ati transmis revisalul maxim pe 01.01, atunci sa recomanda actele aditionale.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-01-26 09:32:45

Consilier juridic 09:32, 26 Ianuarie 2015

In cazul in care majorarea salariilor s-a efectuat prin decizie , nu mai este necesara si intocmirea de acte aditionale in acest sens.

Răspunde Citează

gluten Utilizator · Answer 3 · 2015-01-26 13:53:55

s-a facut o decizie colectiva,sunt peste 100 de angajati.
in revisal nu s-a transmis in 01.01.....am calculat ,ca ne incadram pana 29 .01 ac.(maxim 19 zile lucratoare )
Cum este corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-01-26 14:07:06

Consilier juridic 14:07, 26 Ianuarie 2015

Corect era sa transmiteti decizia de modificare a salariilor in REVISAl cel mai tarziu la data de 05.01.2015.

Răspunde Citează

gluten Utilizator · Answer 5 · 2015-01-26 14:14:04

nu am reusit ,sunt multi angajati,au fost si alte lucrari la inceput de an...fizic nu am avut timp
Ne-am bazat si pe cela 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii
Se poate lasa cu amenzi ?
:(
Unitatea noastra a reanceput activitatea in 05.01.ac