Bună ziua, aș vrea să mă lămuriți dacă se poate, asupra unor aspecte , din legea 76/2002, vă rog:
FACILITATI ACORDATE ANGAJATORILOR CONFORM LEGII 76/2002 Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, pe o perioada de 18 luni subventii(potrivit prevederilor art. 80 alin. (1) si (2) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare),dupa cum urmeaza :
a) o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
b) o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
c) o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Care este, sau cum se calculează această valoare a indicatorului social de referinta?
Acest beneficiu este acordat doar dacă angajarea se face prin ANOFM?
Mulțumesc de răspuns. O altă întrebare este :
Eu am absolvit facultatea de Psihologie in anul 2011 (Licenta), iar recent am aplicat pe un post de operator calculaor. Daca angajatorul ma va angaja, va mai beneficia de aceasta subventie, avand in vedere ca de la absolvirea facultatii mele au trecut aproape 4 ani, iar postul pe care este posibil sa fiu admis este diferit de calificarea mea obtinuta dupa Faculatate?
art.83 din Leghea 76/2002 - (4)Absolventii pot fi incadrati in conditiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
Așadar, aceasta este SINGURA facilitate fiscala acordata angajatorilor, în cazul persoanelor cu handicap ? ( cea prevăzuta în art. 80, pct. 2 din legea 76/2002)