Contestatie concurs angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contestatie concurs angajare

Utilizator 23:15, 17 Martie 2015

Buna seara,

Vreau sa stiu daca exista vreun demers legal prin care pot contesta subevaluarea unui candidat la un concurs de angajare? Mai exact, am dat probe scrise si desi stiu cat si ce am scris, am primit o nota sub nota de angajare, si consider ca s-a comis o nedreptate.

Va rog, help!#-o

Răspunde Citează

11 mesaje

27343 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:03, 5 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Unde pot face o sesizare cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a postului administrator financiar la o scoala gimnaziala ? - Bună seară , m-am înscris la concursul de ocupare a postului de Administrator Financiar la o şcoală gimnazială ; îmi doresc foarte mult concursul să ... (vezi toată discuția)

Examen pe post Va rog sa-mi spuneti in care lege se prevede examenul pe post, dar nu pentru functionari publici. In speta, Posta Romana. Cum se desfasoara examenul scris si ... (vezi toată discuția)

Contestație concurs Pot contesta nota la proba practica la calculator, dar sa mi corecteze în fata mea? Mulțumesc frumos (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-03-18 07:16:10

Din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale din sectorul bugetar
Art. 31. — Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa sau proba practica, dupa caz, si interviu, candidatii nemultumiti pot face contestatie, in termen de cel mult 48 de ore de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise ori a interviului, la sediul autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Art. 32. — (1) In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare la concurs in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
(2) In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise, probei practice sau a interviului comisia de solutionare a contestatiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.

HG nr/611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici
Art. 63
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise ori a interviului, la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

madone121 Utilizator · Answer 2 · 2015-03-19 22:37:41

Utilizator 22:37, 19 Martie 2015

Multumesc foarte mult pt raspunsuri. Daca nu primesc raspuns in acest termen (24h), ce trebuie sa fac?

Răspunde Citează

madone121 Utilizator · Answer 3 · 2015-03-19 22:40:05

Utilizator 22:40, 19 Martie 2015

Inca un lucru...e vorba de intreprindere publica...se aplica legea de mai sus?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-03-20 06:36:28

Consilier juridic 06:36, 20 Martie 2015

Ce fel de angajator este, sector public sau privat ?

Răspunde Citează

madone121 Utilizator · Answer 5 · 2015-03-20 10:23:33

e vorba de o regie autonoma, sub autoritatea Ministerului Transporturilor care intra sub incidenta oug 109/2011 (guvernanta corporatista a intreprinderilor publice). se autofinanteaza, deci nu stiu exact in ce categorie intra...