Prelungire contract de munca temporara pe durata determinata in durata nedeterminata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prelungire contract de munca temporara pe durata determinata in durata nedeterminata

Utilizator 13:14, 21 Mai 2015

Pot prelungi printr-un act aditional un contract de munca temporara cu durata determinata - sa il fac pe durata nedeterminata (stiu ca in cazul contractului individual se poate)?Sau trebuie inchis si deschis altul cu durata nedeterminata?

Răspunde Citează

7 mesaje

917 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:49, 31 Mai 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract de munca temporara, agent de munca temporara 1) In cazul unui agent de munca temporara, contractul intre salariat si agentul de munca se incheie pe perioada determinata sau nedetrminata? 2) Daca se ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata vs contract de munca temporar Buna ziua, lucrez la o firma care pune la dispozitie angajati pe perioade determinate la un client. Am un angajat care a avut contract de munca temporara pe ... (vezi toată discuția)

Pana cand se poate prelungi un contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua, De cate ori se poate prelungi un contract de munca pe perioada detrminata si cu cate zile? Eu am fost angajata initial pe o perioada de 2 luni, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-21 13:26:58

Agentul de munca temporara poate incheia cu salariatul temporar un contract de munca pe durata nedeterminata, situatie in care in perioada dintre doua misiuni salariatul temporar se afla la dispozitia agentului de munca temporara.

RuxandraLarisa Utilizator · Answer 2 · 2015-05-21 13:39:49

Ma intereseaza daca il am deja incheiat pe durata determinata- il pot transforma in durata nedeterminata prin aditional?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-05-21 13:53:36

Daca citeati mai bine raspunsul meu ati fi observat ca se poate face asta, daca ramane c.i.m. cu munca temporara.

Daca se doreste incheierea unui c.i.m. pe durata nedeterminata, atunci solutia este : incetarea c.i.m. vechi si incheierea unuia nou.

Andra-Dicu Utilizator · Answer 4 · 2017-05-25 15:07:26

Buna ziua, In cazul in care angajatul temporar, are contract pe perioada nedeterminata, poate presta mai multe misiuni succesive la acelasi utilizator, fara a mai exista termenul limita de 36 de luni?
Multumesc!

Andra-Dicu Utilizator · Answer 5 · 2017-05-30 09:57:41

Buna ziua,
In cazul in care angajatul temporar, are contract pe perioada nedeterminata, poate presta mai multe misiuni succesive la acelasi utilizator, fara a mai exista termenul limita de 36 de luni?
Multumesc!