Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificarea criteriilor de evaluarea a activitatii si a atributiilor

Utilizator 19:33, 7 Iulie 2015

Codul muncii "Art. 17. [informarea cu privire la clauzele contractului de munca]
(1) Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract sau sa le modifice.
(2) Obligatia de informare a persoanei selectate in vederea angajarii sau a salariatului se considera indeplinita de catre angajator la momentul semnarii contractului individual de munca sau a actului aditional, dupa caz.
(3) Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:

d)..................... fisa postului, cu specificarea atributiilor postului;
e) criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
...........

(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract.

Preluarea pe perioada nedeterminata a atributiilor altei functii, in conditiile in care si pe alta tura este alta functie este conform legii sa nu se faca prin ACT ADITIONAL ci prin DECIZIE?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

463 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Cum se face trecerea de la cim pe durată determinată la cim pe durată nedeterminată? Cand trec salariatul de pe determinata pe nedeterminata inainte de ai face actul aditional la contractul individual de munca ii fac o decizie prin care ii ... (vezi toată discuția)

Contract determinat pe 3 luni se poate prelungi prin act aditional Am un contract determinat pe 3 luni iar de la resurse umane mi-au spus ca imi vor prelungi contractul care imi expira prin act aditional Este valabil prin act ... (vezi toată discuția)

Contract prestari Dac se incheie un contract de prestari servicii intre o societate comerciala SRL si persoana fizica ,in care se specifica obiectul de activitate,mai este ... (vezi toată discuția)