CCC

1. Daca ati fost platita cu ora inseamna ca ati avut un venit profesional impozabil care va fi luat in calculul indemnizatiei pentru CCC.

2. Pentru aceasta trebuie sa aveti o adeverinta eliberata de unitatea de invatamant sau de ANAF care sa arate veniturile nete lunare din acea perioada.

Pot benificia de CCC daca pe anul 2013-2014 am lucrat cu contract pe perioada determinata (1 septembrie 2013 / 31 august 2014) cu mentiunea ca la 1 iunie 2014 titularul postului pe care am fost a revenit. Doua saptamani din iunie 2014 am fost platita la plata cu ora si am primit ca lichidare o suma de 1900 roni tot in luna iunie 2014. Pe luna iulie 2014 apar pe stagiul de cotizare cu 0 lei. Ce reprezinta suma de 1900 roni lichidare pe care am primit-o? Reprezinta banii de concediu pe lunile iunie /iulie/ august 2014? Pot beneficia de CCC?
O alta solutie poate fi incetarea contractului pe o perioada determinata pt ca dupa 3 luni sa fie incheiat un nou contract de munca pe o alta perioada determinata ( 1an)? Ce pot face in acest caz pt a beneficia de CCC?

Spuneti care este data prezumata a nasterii copilului.

copilul s-a nascut pe 30 aprilie 2015.
dupa cum am mentionat am lucrat din nou cu contract de munca pe perioada determinat (1 septembrie 2014 - 31 august 2015)

1. In acest caz cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sunt mai 2014 - aprilie 2015.

2. In toate aceste 12 luni ati avut venituri din salarii (inclusiv din plata ci ora) deci puteti benficia de indmnizatie pentru CCC.

3. - Depuneti la Primarie actele necesare pentru indemnizatia pentru CCC.
- Lista cu actele necesare o luati tot de la Primarie.