Pana in urma cu 4 luni am fost angajata intr-o institutie publica pe o functie de conducere. In prezent ma aflu in concediu de maternitate. Angajatorul doreste modificarea organigramei si doreste transformarea functiei mele in functie de executie pentru a o putea transfera la alt compartiment. Angajatorul a luat legatura cu mine si mi-a cerut acordul, dar am refuzat. Acum eu am raportul suspendat de drept si modificarea raportului de serviciu nu poate fi modificat conform legii.
Avand in vedere refuzul de a fi retrogradata si faptul ca voi reveni la serviciu peste mai bine de un an si jumatate, care sunt sansele ca ANFP sa avizeze modificarea organigramei?
Intrebare
marianarotaru
X-(va rog sa imi spuneti si mie care sunt conditiile pentru a ma transfera de pe un post sef serviciu -contractual pe un post de functie publica in cadrul ... (vezi toată discuția)