Angajat cu timp partial de munca poate avea si contract de comision pt alte sarcini?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat cu timp partial de munca poate avea si contract de comision pt alte sarcini?

Utilizator 19:55, 4 Decembrie 2015

In cadrul unei firme,un angajat care are contract de munca pe 2 ore zilnic pt executarea de prestari servicii deratizare,poate avea si contract de comision ca agent comercial?

Ultima modificare: Vineri, 4 Decembrie 2015

Răspunde Citează

13 mesaje

930 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:25, 5 Decembrie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Clarificare cas referitor la acest paragraf: \"contribuabilii al caror venit net anual, obtinut in anul fiscal precedent, respectiv valoarea anuala a normei de venit, dupa ... (vezi toată discuția)

Pfa şi contribuţiile sociale 2016 - articol avocatnet Persoanele fizice autorizate (PFA) trebuie sa plătească pentru veniturile pe care le realizează un impozit de 16%. În plus, această categorie de ... (vezi toată discuția)

Declaratie 600 pfa O PFA a obtinut in 2015 venituri de 780 lei/luna (medie).In acelasi timp este si salariat.Trebuie sa depuna declaratia 600? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-04 19:58:27

Consilier juridic 19:58, 4 Decembrie 2015

Da, poate avea si un astfel de contract.

Răspunde Citează

Anish Utilizator · Answer 2 · 2015-12-04 20:03:11

Utilizator 20:03, 4 Decembrie 2015

Va rog,
Si cum se impoziteaza un asemenea contract?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-12-04 20:08:08

Consilier juridic 20:08, 4 Decembrie 2015

Vedeti daca va ajuta acest articol
[ link extern ]

Răspunde Citează

george-neagu Moderator · Answer 4 · 2015-12-04 20:08:12

Aveti in vedere ca de la 1 ianuarie 2016 va trebui sa aveti infiintat un pfa pentru acea activitate.
Autoritățile fiscale consideră că un contract civil este legal doar în cazul în care este încheiat pentru o activitate ocazională, și nu pentru o prestație regulată, ce ar putea avea caracterul unei activități salariale sau ar impune constituirea unui PFA.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-12-04 20:11:40

"Din 2016, contribuţia de asigurări sociale (CAS) devine obligatorie pentru toate Persoanele Fizice Autorizate (PFA), chiar dacă au sau nu salariu, pensie sau indemnizaţii. CAS de 10,5% se va plăti la venitul net efectiv realizat, şi nu ca în prezent la o bază aleasă de PFA, dar nu la mai puţin de 35% din salariul mediu brut lunar. Prin urmare, dacă acum PFA trebuie să achite CAS, întrucât nu are alte venituri (de tipul salariu, pensie, şomaj etc), de 10,5% calculată la 35% din salariul mediu brut (respectiv la 35% din 2.415 lei, adică 10,5% din 845 lei pe lună), de anul viitor va achita 10,5% din venitul efectiv realizat. În schimb, dacă venitul net efectiv realizat e sub 35% din salariul mediu brut lunar, CAS se va calcula la această sumă."
[ link extern ]

Vedeti si:
www.avocatnet.ro/content/art...