- exista un articol de Lege
in care sa se spuna ca
refuzul unui salariat de neindeplinire a unei dispozitii nelegale
data de catre directorul institutiei publice
nu atrage sanctionarea salariatului ?
Are ceva importanta, intrucat Codul Muncii nu este aplicabil in totalitate functionarilor publici.
Legea trebuie sa fie aceeasi pentru toti, insa cine aconstata nelegalitatea acelei deciziI? Acea persoana a formulat obicetiuni in scris cu privire la refuzul de a indeplini acea decizie?
Salariatii care primesc o decizie semneaza de primire pe verso-ul ei.
In cazul de mai sus,
acea persoana a scris ca refuza sa primeasca decizia
si sa o indeplineasca pentru ca el considera ca nu ar fi legala.