Ore calatorie in delegatie

1. HG nr. 518/1995 privind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar :

Perioada pentru care se acordă diurna se determină în funcţie de mijlocul de transport folosit, avându-se în vedere:
a) momentul decolării avionului, la plecarea în străinătate, şi momentul aterizării avionului, la sosirea în ţară, de şi pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a României;

b) momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a României, atât la plecarea în străinătate, cât şi la înapoierea în ţară.

Pentru fracţiunile de timp care nu însumează 24 de ore, diurna se acordă astfel: 50% până la 12 ore şi 100% pentru perioada care depăşeşte 12 ore.

2. HG 1860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului

Art. 10.
Numărul zilelor calendaristice în care persoana se află în delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării până la data şi ora înapoierii mijlocului de transport din şi în localitatea unde îşi are locul permanent de muncă, considerându-se fiecare 24 de ore câte o zi de delegare sau detaşare.

@freeelis

Multumesc pentru raspuns, insa acesta este modul in care se calculeaza numraul de zile pentru care se va acorda diurna.

Dilema pe care o am eu, este daca legea prevede bonificare/recuperarea/plata orelor de calatorie de la domiciliu pana la adresa de destinatie. Daca da, cum se face acest lucru?

exemplu: urmeaza sa merg la o instalare in buenos aires pe traseul bucuresti- frankfurt- buenos aires aeroport- hotel. ora de decolare a primului avion 13.30 check in la hotel 10.00 (+1 zi) ceea ce inseamna 20,5h de calatorie +5h diferenta de fus orar -> 25,5h de calatorie. Cum se vor trata aceste ore?

Ca fiind in delegatie, pentru care veti primi diurna

Da, este adevarat, se primeste diurna, dar pe mine ma intereseaza cum sunt platite aceste ore? ca si ore lucrate si ce depastete 8h.zi suplimentare?

ce prevede legea cu privire la timpul de calatorie? cum se trateaza acest aspect?

intrebarea vine deoarece, daca te deplasezi undeva la 8-9h acestea pot fi considerate orele de lucru din ziua respectiva, dar daca te deplasara dureaza 30h, cum le tratez?

Multumesc

1. Pe durata delegării, salariatul îşi păstrează funcţia şi toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă.

Prin urmare, pentru zilele de delegare , salariatul va primi diurna plus salariul mentionat in c.i.m.

2. Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare - art.111 C.mun.

Nu constituie timp de munca, timpul pe care salariatul, de exemplu, il petrece pe drum pentru a ajunge si a se inapoia de la locul unde este delegat.

Studiu de caz: Programul de munca si timpul de lucru in delegatie
[ link extern ]