Concediul medical dupa concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul medical dupa concediu fara plata

Utilizator 12:05, 9 Martie 2016

Buna ziua,

Doresc sa stiu daca se poate lua concediu medical dupa concediu fara plata (pentru formare profesionala) si in ce conditii?
Mentionez ca durata concediului fara plata a fost de un an de zile.

Va multumesc!

7 mesaje

2516 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:22, 2 Martie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata/concediu medical Buna ziua, Mi-am luat concediu fara plata la locul de munca 60 zile ca sa-mi rezolv mai multe treburi personale. In aceste 60 zile, pot beneficia de un ... (vezi toată discuția)

Cfs si cm buna ziua. mama mea este in concediu fara plata din februarie. de luni este internata in spital. poate intrerupe cfs sa intre in concediu medical? multumesc (vezi toată discuția)

Concediu fara plata se poate intrerupe concediul fara plata acordat de angajator din cauza lipsei de lucru cu concediu medical? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-03-09 12:11:07

Pentru ca sa puteti beneficia de indemnizatie pentru concediu medical trebuie ca in cele 12 luni premergatoare lunii in care intrati in concediu medical sa aveti lucrate cel putin 22 de zile lucratoare.

LoreG Utilizator · Answer 2 · 2016-03-09 12:31:46

Fiind incadrata la 2 angajatori, am lucrat acest numar de zile si am achitat contributiile la stat doar la angajatorul 1, la angajatorul 2 fiind in concediu fara plata.
Cum se procedeaza in acest caz? Voi beneficia de concediu medical fara plata la angajatorul 2, daca s-au virat contributiile doar de catre angajatorul 1?

Va multumesc inca o data!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-03-09 13:06:30

1. Veti beneficia de indemnizatie de concediu medical numai de la angajatorul unde indepliniti conditiile.

2. La celalalt angajator depuneti o copie dupa certificatul medical pentru a motiva absentele.

LoreG Utilizator · Answer 4 · 2016-03-09 13:34:17

Utilizator 13:34, 9 Martie 2016

Va multumesc mult pentru explicatii!
Toate cele bune!

litu ion Utilizator · Answer 5 · 2018-03-02 11:43:47

Valeriu TUDOR a scris:

1. Veti beneficia de indemnizatie de concediu medical numai de la angajatorul unde indepliniti conditiile.

2. La celalalt angajator depuneti o copie dupa certificatul medical pentru a motiva absentele.

scuzati,dar Ordonanța de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate,care este in vigoare, spune la
Art. 16. -(1) ""Asigurații a căror incapacitate temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, concediul de odihnă sau fără plată fiind întrerupt, urmând ca zilele neefectuate să fie reprogramate"".