angajat si somer

Teoretic legea somajului, ajuta persoanele care raman fara loc de munca, independent de vointa lor. Daca va veti angaja, cu siguranta , veti pierde acel drept.

Multumesc. Mare pacat ca e asa. O zi buna!

Ori sunteti angajata indiferent de salariu, program de lucru,atributii, post..etc. ori sunteti somera.
Nu puteti beneficia de somaj daca sunteti angajata sub orice forma.

Da, m-am edificat. va multumesc si D-voastra.

1. In perioada cat primiti indemnizatie de somaj, puteti obtine si alte venituri, in conditiile legii:

Legea 76/2002:
Art. 44. - Încetarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
a) la data încadrării în muncă, conform legii, pentru o perioadă mai mare de 12 luni;
b) la data când realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;

Norme metodologice la Legea 76/2002.
Art. 15. - (2) Prin activităţi autorizate potrivit legii se înţelege activităţile economice desfăşurate de persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi/sau întreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispoziţiilor legale speciale.
Art. 24. (2) Încetarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj pentru motivul prevăzut la art. 44 lit. b) din lege se face cu data de întâi a lunii în care beneficiarul a realizat venituri mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare.

2. Asadar, puteti incheia o conventie civila de prestari servicii (asta nu e angajare, ca nu e CIM) dar sa nu obtineti venituri lunare mai mari de 500 lei = indicatorul social de referinta, la ora actuala.