gina68 a scris:
Cum se procedeaza daca in ziua desfasurarii interviului pentru un concurs de ocupare a unui post vacant presedintele comisiei de concurs lipseste ( se afla in CM)
Multumesc.
Interviul este prima proba a concursului sau cu aceasta proba debuteaza concursul?Daca este prima proba,puteti aplica prevederile
HG 286/2011,art 38 SECTIUNEA a 5-a
Suspendarea, amanarea si reluarea concursului
Art. 38. — (1)
In cazul in care, din motive obiective, nu se pot respecta data si ora desfasurarii concursului:
a)
concursul se amana pentru o perioada de maximum 15 zile lucratoare;
b)
se reia procedura de organizare si desfasurare a acestuia daca amanarea nu poate fi dispusa conform lit. a).
Cum faptul ca tocmai presedintele de comisie este aflat in incapacitate temporara de munca la data stabilita a concursului,
motiv obiectiv puteti amana cu 15 zile lucratoare data concursului daca stiti ca e posibil ca presedintele sa se insanatoseasca( daca nu e un diagnostic grav de ex ce necesita internari,etc) Luati legatura cu persoana respectiva persoana sa obtineti mai multe informatii. Daca varianta aceasta nu e posibila,reluati procedura si stabiliti si o noua componenta pt comisie.
Daca deja concursul se afla in desfasurare si unul dintre membrii comisiei din motive obiective nu mai poate sa fie prezent,situatie nereglementata ,cred ca entitatea care organizeaza concursul ,prin reprezentantul legal ar trebui sa solicite inlocuirea presedintelui de comisie.
@freeelis: "In situaţia în care nu este asigurată validitatea evaluării a cel puţin două treimi din numărul membrilor comisiei de concurs, procedura de organizare şi desfăşurare a concursului se reia. "
Nu are aplicabilitate acest articol in speta data,ceea ce precizati se refera doar la situatia in care membrul comisiei se afla in incompatibilitate si a notat intr-o proba de concurs.
ART12
(4) In cazul in care oricare dintre
situatiile prevazute la art. 10 si 11 se constata ulterior desfasurarii uneia dintre probele concursului, rezultatul probei ori probelor desfasurate se recalculeaza prin eliminarea evaluarii membrului aflat in situatie de incompatibilitate sau conflict de interese, sub rezerva asigurarii validitatii evaluarii a cel putin doua treimi din numarul membrilor comisiei de concurs.
(5)
In situatia in care nu este asigurata validitatea evaluarii a cel putin doua treimi din numarul membrilor comisiei de concurs, procedura de organizare si desfasurare a concursului se reia.