avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 832 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... rugaminte-cumul de functii
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

rugaminte-cumul de functii

Buna ziua
va rog imi puteti explica, un director general al unei firme, poate fi si director vanzari?
sau cum se procedeaza?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:42, 30 Martie 2017
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.




Al vostru
Multumesc
sa inteleg ca trebuie un alt contract de munca pt a doua functie
si cu cate ore poate fi incadrat pe a doua functie? cu 1 or/zi? ca sa nu depaseasca 48 ore pe sapt?
1. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, persoana respectiva poate incheia c.i.m. cu timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga

2. Dispozitiile art. 35 din Codul muncii consacra posibilitatea salariatului de a cumula mai multe functii in baza unor contracte individual de munca, fie la angajatori diferiti, fie la acelasi angajator.

Textul nu ne prevede insa cum sa se coreleze aceasta situatie cu dispozitiile legale care instituie durata maxima a timpului de munca.

Din interpretarea coroborata a dispozitiilor art. 112 alin. (1) C. muncii, cu dispozitiile art. 35, art. 113, art. 118 din acelasi cod, deducem ca durata normala a timpului de munca, de 40 de ore pe saptamana, se refera la un singur contract de munca. (Ion Traian Stefanescu, Tratat teoretic si practic de dreptul muncii, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2010, p. 525)

Durata normala a timpului de munca, de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, se raporteaza la un singur contract de munca, intrucat, in caz contrar, s-ar goli de continut dispozitiile art. 35 din Codul muncii ce permit salariatului sa cumuleze mai multe contracte individuale de munca. (Alexandru Athanasiu, Luminita Dima, Regimul juridic al raporturilor de munca in reglementarea noului cod al muncii, in Pandectele romane nr. 1/2004, p. 269, Alexandru Athanasiu, Luminita Dima, Dreptul muncii, Editura All Beck, Bucuresti, 2005, p. 165).

3. Prin urmare, durata timpului de munca poate fi cuprinsa intre 1 ore/zi - 8 ore/zi.
Multumesc
problema era ca ar fi alta incadrare la acelasi angajator; si de aceea am intrebat daca nu cumva ar trebui incadrat la 1 ora/zi,pt ca 8 ore/ zi la acelasi angajator pt fiecare CIM ar cam fi imposibil....

Alte discuții în legătură

Durata maxima a muncii FeliciaVincze FeliciaVincze Buna ziua, Daca prietenul meu are CIM la o firma de 2 ore pe zi...si acum si-a mai gasit inca o firma care l-ar angaja cu norma intreaba de 8 ore pe zi...este ... (vezi toată discuția)
Durata de munca I. Cn I. Cn Este corect sa am doua contracte de munca la doua firme diferite unul de 6 ore si celalalt de 4 ore pe zi? (vezi toată discuția)
Doua cim pe aceeasi firma carmen.balan1967@yahoo.com carmen.balan1967@yahoo.com Buna ziua ! Se poate ca un salariat sa aiba 2 CIM pe aceeasi societate, dar cu incadrari diferite ? Multumesc (vezi toată discuția)