Buna ziua,
Avem urmatoarea situatie: mama s-a aflat in concediu pentru crestere copil pe o perioada de 2 ani. Copilul implineste 2 ani pe data de 13.05.2018. La 01.03.2018 a revenit la serviciu. Poate beneficia de stimulentul de insertie pana cand implineste copilul 3 ani in conditiile in care tatal lucreaza si nu a luat o luna de concediu pentru crestere copil?
Buna ziua,
Conform OUG 111/2010, art. 7 pentru persoanele care obţin venituri supuse impozitului cu cel puţin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, beneficiaza de stimulentul de inserţie.
Chiar daca tatal lucreaza, in momentul depunerii dosarului la Primarie pentru stimulent, va da o declaratie ca nu va sta acasa cu copilul.
Drept urmare, mama poate beneficia de acest stimulent de insertie.
Mama nu va beneficia de stimulent de insertie pentru acea luna, daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia indemnizatie si nu opteaza pentru aceasta.
Dl. Cornel Vasile, din experienta personala, va spun ca daca tatal depune acea declaratie prin care specifica faptul ca nu va sta in ultima luna in concediul de crestere copil, mama poate beneficia de stimulentul de insertie atata timp cat se intoarce in campul muncii cu 60 de zile calendaristice inainte.
Sunt la curent cu legislatia. Dar din practica personala (si eu sunt mamica), in momentul revenirii mele din concediul de crestere copil, am procedat exact la fel cum l-am sfatuit pe domnul cu speta in cauza si am primit acest stimulent urmand pasii despre care am mentionat mai sus.
Cu respect.