Acordare CCC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Acordare CCC

Utilizator 18:17, 27 August 2018

Bună ziua! Situația mea este următoarea: sunt însărcinată în 38 de săptămâni, având DPN 10 septembrie. Până în acest moment am lucrat 24 de luni consecutive. Pe 31 august mi se termină CIM deoarece sunt angajată pe perioada determinata.
Momentan sunt în concediu de maternitate, însă după 31 august nu voi mai putea beneficia de acest concediu. Întrebările mele sunt următoarele:
1. Cele 42 de zile obligatorii după naștere cine mi le va asigura?
2. Dacă există această pauză de 10 zile din momentul în care CIM încetează și până voi naște, voi putea beneficia de indemnizația creștere copil? Dacă da, cum mi se va calcula?

Răspunde Citează

7 mesaje

554 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:34, 28 August 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna ziua! As avea nevoie de o lamurire, situatia sta in felul urmator: incepand cu 1 septembrie 2015, am inceput un contract de munca pe perioada determinata ... (vezi toată discuția)

Gravida cu contract determinat Buna ziua, am o problema sunt gravida in luna a VI a si sunt angajata la o firma pe perioada determinata. In 30.06 imi expira contractul de munca si am fost ... (vezi toată discuția)

Concediu pt ingrijirea copilului Buna ziua, sunt in concediu pentru ingrijirea copilului nr.1 care va expira in 16.06.2016 (copilul facand 2 ani) ultima luna isi va lua tatal concediu,in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-08-27 18:24:16

La incetarea c.i.m. ,aveti doua posibilitati :
1. Fie va trebui sa mergeti la AJOFM sa va inscrieti pentru a primi indemnizatia de somaj, daca indepliniti conditiile prevazute de lege pentru acordarea acestuia.

Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.
Cererea pentru acordarea CCC se depune la AJOFM , dupa care actele pentru acordarea indemnizatiei CCC se vor depune la Primaria in raza careia aveti domicikul sau resedinta.

Pe durata CCC si a concediului de maternitate , plata indemnizatiei de somaj este suspendata.

Perioada de somaj se ia in considerare la stabilirea celor 12 luni eligibile pentru a se beneficia de indemnizatia CCC, conform art.2 alin.5 lit.a din OUG 111/2010.

2. Fie mergeti la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care va plati concediul respectiv, dupa care la terminarea concediului de maternitate puteti solicita indemnizatia pentru concediu crestere copil.

TropeC Utilizator · Answer 2 · 2018-08-27 21:27:28

Am mers la AJOFM, dar mi s-a refuzat dosarul pe motiv că în săptămână 38 de sarcină sunt inaptă pentru a munci.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-08-28 08:23:59

Consilier juridic 08:23, 28 August 2018

Este un motiv absurd... puteti sesiza ANOFM-ul/ MInisterul Muncii cu privire la refuzul de a va primi dosarulpentru somaj.

Răspunde Citează

TropeC Utilizator · Answer 4 · 2018-08-28 10:04:21

În cazul în care nu întrunesc condițiile pentru acordarea concediului de maternitate, pot beneficia de CCC dacă în momentul depunerii dosarului la primărie nu mai sunt angajată? (Repet, am lucrate 24 de luni consecutive)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-08-28 10:13:39

Perioada eligibila: octombrie 2016 - septembrie 2018

Perioada luata in calcul : octombrie 2016 - august 2018 (23 de luni)

In speta, beneficiati de indemnizatia pentru CCC.

Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de existenta unui c.i.m. activ sau de un anumit articol cu care a incetat c.i.m.