Info Indemnizatie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Info Indemnizatie

Utilizator 17:20, 26 Septembrie 2018

Daca fata mea e insarcinata primeste indemnizatie pentru copil in conditiile in care ea lucreaza din 01.06.2018 ? Concediu de risc / pre si post natal are dreptul sa isi ia? Care sunt procedurile pentru a intra in indemnizatie ? Dpn copilului este intre 11.iunie.2019-25.iunie2019.
Ea nu a mai lucrat a avut doar 3 ani de studii din 2013-2016 (facultate la zi)
2016-2017= somaj(dupa cei 3 ani de facultate)
1 iunie 2018 e angajata cu contract nedeterminat pe 8 h.
Ce se poate face in situata ei?

Răspunde Citează

7 mesaje

642 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:42, 26 Septembrie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ccc Buna ziua , sunt insarcinata in 5 luni , sunt studenta la master la zi an I si din 1 septembrie 2017 sunt si angajata cu 1950 brut , dar nu am mers la munca ... (vezi toată discuția)

Concediu risc maternal si concediu prenatal Buna ziua , Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti cum se calculeaza riscul maternal si concediul prenatal? din cate am citit riscul maternal este 75% ... (vezi toată discuția)

Gravida angajată pe perioada determinata Va rog sa ma ajutați...sunt însărcinată, ar trebui sa nasc in Aprilie 2019, dar contractul îmi expira pe 30.11.2018. Cum e cel mai bine sa procedez? Sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-09-26 17:38:47

iulie 2017 - iunie 2019 este perioada eligibila pentru CCC

In speta, va beneficia de indemnizatia pentru CCC, dar si de concediu si indemnizatia de maternitate.

Dia_Nico Utilizator · Answer 2 · 2018-09-26 17:45:14

Va multumesc de raspuns!
De cand poate beneficia de concediile mentionate? Mai ales ca lucreaza ca asistenta intr-un cabinet de pediatrie unde e expusa mereu la tot felu de boli...etc
Trebuie sa lucreze toata sarcina(si doar din luna a 7a poate lua concediu sau poate intra imediat?
Concediile se iau in considerare pt ccc? ( Cu cat sunt platite 75% sau e altfel?) ( Avand in vedere ca isi doreste sa mai mearga pana in noiembrie daca e sa poata , cu toate ca eu imi doresc sa intre imediat sa nu se mai expuna....
Cornel Vasile a scris:

iulie 2017 - iunie 2019 este perioada eligibila pentru CCC

In speta, va beneficia de indemnizatia pentru CCC, dar si de concediu si indemnizatia de maternitate.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-09-26 18:01:30

In concediu de maternitate ,prenatal, poate intra din saptamana a 28-a.
Detalii : [ link extern ]

1. Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10 din OUG 158/2005.
In situatia veniturilor din salarii, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, pe baza cărora se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă.

2. Cuantumul indemnizației pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Cuantumul minim al indemnizației lunare nu poate fi mai mic decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referință (n.m., 1250 lei), iar cuantumul maxim al acesteia nu poate depăși valoarea de 8.500 lei.

p.s.
nu mai citati raspunsile primite.

Dia_Nico Utilizator · Answer 4 · 2018-09-26 19:31:44

Utilizator 19:31, 26 Septembrie 2018

Multumesc, si scz ca nu stiam !!!
Si pana la sapt 28 poate intra in concediu de risc?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-09-26 19:51:15

Consilier juridic 19:51, 26 Septembrie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Da, pana la sapt 28 poate intra in concediu de risc maternal.

Răspunde Citează