Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONCEDIU CRESTERE COPIL
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 873 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONCEDIU CRESTERE COPIL
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU CRESTERE COPIL

Buna ziua,
O salariata a avut suspendat CIM pt crestere copil in februarie anul 2018 pana in decembrie anul 2019 si care nu a dorit sa se intoarca mai devreme pt primirea stimulentului. Ultima zi a concediului este data de 21 decembrie, deci ar trebui incetata suspendarea cu data de 23 decembrie fiind urmatoarea zi lucratoare sau pe 20? respectiv demisia salariatei pt ca a solicitat acest lucru. Doamna pana la intrarea in crestere copil mai avea cateva zile de cocediu de odihna neefectuat si un salariu brut de 1900 de lei. Dupa incetarea suspendarii trebuie intocmit act aditional cu salariul brut actual sau pot inceta contractul fara a face aceasta operare? si bineinteles zilele de CO neefectuate trebuiesc platite
Răspunde Citează
9 mesaje
262 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Alexandra Ilie , utilizator 20:45, 20 Decembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Cu ce data a solicitat incetarea c.i.m. prin demisie ?
Răspunde Citează
cu data de 23 decembrie
Răspunde Citează
Contactează
Atunci :
- incetarea suspendarii va fi 21.12.2019
- incetarea c.i.m. 23.12.2019 , daca vorbim despre o demisie fara preaviz.
Răspunde Citează
Chiar dacă 21 pica sâmbătă și este zi nelucrătoare ? Pot opera așa in revisal?
Iar demisia este cu acordul partilor
Cornel Vasile a scris:

Atunci :
- incetarea suspendarii va fi 21.12.2019
- incetarea c.i.m. 23.12.2019 , daca vorbim despre o demisie fara preaviz.

Ultima modificare: Vineri, 20 Decembrie 2019
Alexandra Ilie, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Da, se poate opera chiar daca cade sambata.

Nu exista demisie cu acordul partilor ..... c.i.m. fie inceteaza prin demisie, fie cu acordul partilor.
Ultima modificare: Vineri, 20 Decembrie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Incetare suspendare si inregistrare incetare contract in revisal cris2279 cris2279 O salariata revine din co crestere copil (2 ani) la data zz. La data zz-1 ea face cerere pentru reluarea activitatii incepand cu zz si in acelasi timp isi ... (vezi toată discuția)
Prelungire cic - certificat de handicap Alexandra Ilie Alexandra Ilie Buna dimineata! 1. In situatia in care un salariat anunta verbal faptul ca, va dori prelungire CIC pana la varsta de 3 ani a copilului (pt handicap) ce ... (vezi toată discuția)
Incetare contract de munca pitirut pitirut Buna ziua! daca am un angajat cu contract de munca suspendat,pe 2 ani, fiind in crestere copil, iar ziua incetarii suspendarii este 05.11.2011(si e ... (vezi toată discuția)