Discuție deschisă în Fiscalitate - Impozit pe venit, CAS, CASS

Retinerea in totalitate a cheltuielilor salariale de la angajat, de catre angajator.

Utilizator 18:32, 22 Aprilie 2020

Buna ziua,
Lucrez in vanzari in distributia de produse ,,x''(cu contract de munca/perioada nedeterminata), unde ca peste tot in acest domeniu exista niste targete lunare de realizat, aferente acestui salariu net negociat .
Tinand cont ca acest target(ex. 400000lei) este realizat si chiar depasit,
este corect, legal, ca din bonusul de vanzari realizat lunar de mine, sa imi opreasca angajatorul toate cheltuielile sale cu salariul meu?
Salariul meu net =4000lei, cheltuieli cu salariul de catre angajator= 6991lei, Bonus realizat din vanzari efectuate, de exemplu=8000lei.
Din acest bonus de 8000lei, angajatorul imi retine suma de 6991lei(zice el conform legii) suma ce reprezinta cheltuielile sale cu salariul meu, eu primind in final diferenta ramasa adica 8000-6991 = 1009lei!
Este corecta, legala, aceasta modalitate de calcul a salariului? practic angajatorul nu cheltuieste niciun leu de la el cu salariul meu!

Va multumesc anticipat!

Ultima modificare: Miercuri, 22 Aprilie 2020

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

264 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Retinerea in totalitate a cheltuielilor salariale de la angajat, de catre angajator. Buna ziua, Lucrez in vanzari in distributia de produse ,,x\'\'(cu contract de munca/perioada nedeterminata), unde ca peste tot in acest domeniu exista niste ... (vezi toată discuția)

Drepturi angajat vs angajator Buna ziua, As avea si eu o intrebare. Prietenul meu lucreaza la o firma de distributie. Salariu este format dintr-o parte fixa si o parte de bonus, in functie ... (vezi toată discuția)

Penalizare pt nerealizare plan buna ziua, se poate retine din salariu 33% reprezentand penalizare pt nerealizare plan(aceasta fiind comunicat verbal).Contractul de munca fiind pe perioada ... (vezi toată discuția)