Ma aflu intr-o situație dificila si as avea nevoie de un sfat. In februarie 2020 m-am intors din CCC la 1 an si 10 luni pentru a beneficia de stimulentul de inserție. Fata care a fost angajata pe locul meu este si acum pe acel post, fiind angajata cu contract de munca pe perioadă nedeterminată, desi eu am avut contractul suspendat doar. De cand am depus cererea de revenire am fost anunțată ca ma baga in somaj, dupa s-au razgandit. In martie am depus cerere pentru legea 19, iar mi s-a spus ca ma baga in somaj...dupa s-au răzgândit. Luni, pe 15 iunie cand am revenit din legea 19 mi-au dat preavizul de 20 de zile la prima ora. Luni am cerut sa mi se arate contractul colectiv de muncă si de atunci, zilnic contabila ma amana spunandu-mi ca trebuie sa il caute ca nu stie unde l-a pus. Tot de atunci sunt bagata zilnic in ședință si sunt "umilita" ca nu le place atitudinea mea, ca cer sa citesc acte etc. Astazi, probabil ca au vazut ca tot insist pe CCM mi-a spus seful ca poate sa anuleze preavizul si sa raman la firma sa o ajut pe o colegă ( nu pe vechiul post ocupat de persoana venita in locul meu ). Sincer, simt ca nu mai am puterea sa mai raman. Am fost efectiv terorizata psihic cu aceste amenintari constante de concediere care s-au si concretizat acum...cu preavizul. Am impresia ca s-au razgandit pentru nu vor sa arate CCM ul sau pentru ca s-au interesat ca nu au voie sa ma dea afara in plara stimulentului. Nu știu ce sa fac, nu mai am nici pofta de mancare. Sincer, dupa atata stres, cand am primit preavizul am simtit ca o usurare, incat am inceput sa si plang. Mi s-a reprosat si ca am cerut legea 19 desi mai sunt mame in firma si nu au cerut asa ceva. Daca anuleaza concedierea sunt obligată sa rămân? E normal cum se comporta ei?
Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.
Orice persoana este libera in alegerea locului de munca si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze.
Puteti reclama neregulile de la locul de muncă Inspecției Muncii sau Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării.
Stimulent insertie
victoriavic
Am inteles ca mai nou si persoanele care au ales varianta de 2 ani - concediu de crestere a copilului pot sa revina mai devreme la lucru si primesc stimulentul ... (vezi toată discuția)