daca un salariat prezinta certificat de concediu medical si angajatorul le refuza la plata, pe perioada concediului medical cum va fi pontat acest salariat? absent motivat sau nemotivat? ce parere aveti?
eu cred ca in primul rind ar trebui sa aflam de ce angajatorul refuza plata acestui concediu medical. nu a fost adus certificatul medical la timp? nu a fost eliberat corect? altfel, nu cred ca angajatorul ar fi indreptatit sa refuze plata concediului medical. in definitiv nu angajatorul plateste concediul, ci asigurarile sociale
in lipsa altor precizari sunt total de acord cu prmul raspuns. Este un abuz din partea angajatorului de a nu accepta un certificat medical perfect valabil! Atata timp cat actul este valabil absenta nu poate fi decat motivata!
sigur ca da! am aratat ce prevede legea referitor la salariul de merit! se acorda in anumite conditii si se ridica anumite conditii numai prin adresa scrisa cu justificarea ridicarii SM inainte de termen (1 an). Atata timp cat nu s-a respectat legislatia , nu trebuie remediata situatia?
sigur ca da! n-am aflat care a fost motivatia refuzului!
Alte discuții în legătură
Concediu de boala
zsoli71
Buna ziua.
Lucrez la Finante si astazi am primit o adresa de la Anaf, incepand cu luna octombrie 2009 nu mai deconteaza concediul de boala. Asa este formulat ... (vezi toată discuția)
Concediu medical
fllorina
Buna seara!
Am si eu o intrebare. Daca am doua luni si cateva zile la ultimul job imi pot lua cateva zile de concediu medical? Am dureri cumplite de ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal
Laura_89
Buna ziua,
Sunt insarcinata in 25 de saptamani. Am inteles ca se poate acorda concediu prenatal incepand cu saptamana 28. Am epuizat concediul de odihna si ... (vezi toată discuția)