Dar angajatorul nu are voie sa opreasca din salariu vreun prejudiciu sau sa nu acorde deloc pt partea din luna februarie lucrata, nu? Conform 649/2022, publicata in 07.02.2023, cred ca trebuie sa se adreseze instantei, nu sa opreasca din salariu, corect?
Multumesc mult!
Cornel Vasile a scris:
Este dreptul lui sa plece unde este mai bine, asa cum este dreptul angajatorului să renunțe sau nu la preaviz