Ma puteti ajuta daca exista reguli privind arhivarea documentelor fostilor angajati (ma gandesc aici la CIM, copie CI, CV, fise de instruire etc.), care nu mai lucreaza la firma, din punct de vedere GDPR? Care sunt documentele care se pot pastra, si care trebuie distruse/aruncate?
Si pentru cei care lucreaza, ce se intampla cu actele expirate, de exemplu la schimbarea buletinului?
HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art.81 (5) Fisa de instruire individuala se pastreaza in intreprindere/ unitate, de la angajare pana la data incetarii
raporturilor de munca.
Termen pastrare
Jerry62
Buna ziua,
Dupa incetarea contractului individual de munca , fisele de instruire individuala SSM si SU ale fostului angajat, cat timp se pastreaza/se ... (vezi toată discuția)