Zilele de Co se acorda proportional cu perioada lucrata .. Absentele nemotivata afecteaza durata zilelor de Co.
Pentru 6 zile de absente imi este greu sa greu ca se ia o zi de concediu de odihna ...la minim 20 de zile lucratoare de CO pe an ...ca sa ia o zi ar trebui sa lipsiti jumatate de luna.
O zi de concediu este proportionala cu cate zile lucratoare,daca pe an am 21 de zile de concediu???Pentru o luna lucrata,ce procent de concediu se acorda???
Concediul medical poate afecta zilele de concediu de odihna...adica daca am avut si CM si 6 zile absente nemotivate anul trecut,acesta sa fie motivul pentru care mi.a luat o zi de concediu????