In ce conditii o persoana juridica (S.R.L.) poate incheia o conventie civila de prestari servicii cu o persoana fizica neautorizata?
Stiu ca Legea nr. 133/1999 cu privire la contractele de prestari servicii nu se mai aplica de la intrarea in vigoare a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.Am inteles ca in prezent singura reglementare ar fi dreptul comun - Codul civil insa nu stiu daca o conventie incheiata in temeiul acestui act normativ este considerat valabil de catre Inspectoratul Teritorial de Munca in conditiile in care prestatorul nu este persoana fizica autorizata.
Conventia incheiata in baza codului civil nu se inregistreaza la ITM. Ea trebuie sa aiba un obiect determinat cu un termen de finalizare iar impozitul se retine la sursa.
Stiu ca nu se inregistreaza la ITM, dar in cazul unei inspectii realizata de ITM daca gaseste o persoana fizica neautorizata ca presteaza un serviciu in baza unei conventii civile nu considera ca societatea desfasoara munca "la negru" chiar daca serviciul prestat este pe o durata determinata?
In cazurile in care activitatea prestata de persona fizica nu are caracter continuu, de profesie obisnuita, ci doar ocazional, accidental, nu veti putea fi acuzat ca aveti angajati "la negru"