cum poate fi contestata modificarea fisei postului

Cum imi pot exprima dezacordul fata de cateva prevederi din fisa postului care nu pot fi indeplinite practic si care nu au legatura cu capacitatea profesionala?
Ar insemna sa fiu gestionarul unor piese intr-un spatiu deschis multor persoane, fara chei si fara posibilitate de control si verificare!
Ca sa verific inventarul salilor (doar superficial fara sa pot preveni substituirea unor piese originale cu altele false) mi-ar trebui vreo doua ore zilnic dupa incheierea programului cu publicul si altele doua la inceperea programului!
Nu am cum sa raspund 24 de ore din 24 de securitatea spatiilor si exponatelor dintr-un muzeu (14 sali de expozitie) in conditiile in care eu sunt doar muzeograful care face ghidaj grupurilor. Cum pot sa supraveghez cele 3000 de piese de patrimoniu (care pot fi inlocuite cu falsuri la monede de exemplu!) noaptea sau cand ghidez grupurile? Mai ales ca a devenit deja un obicei pentru unii dintre angajatii muzeului (sub obladuirea directorului) sa scoata piese din vitrine cand si cum vor fara sa faca procese-verbale de scoatere din vitrine? Pana acum de existenta pieselor din vitrine raspundeau supraveghetorii, portarul si conservatorul de expozitie (care exista in continuare).
Cum ma sfatuiti sa fac? Sa semnez fisa postului? Despre partea cu orice alte sarcini pe care mi le traseaza angajatorul ...
M-ar interesa alt raspuns decat cel cu da-ti demisia.