Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara!
Vreau sa intreb cum sa putea proceda in urmatoarea situatie:
Contractul actual de munca imi expira la finele lunii, 28.02.2010.
Cu data de 01.03.2010 ar trebui sa ma angajez la alta firma. Ce trebuie sa faca noul angajator ca sa imi intre noul contract de munca in vigoare cu 01.03.2010? Cand ar trebui sa inregistreze contractul de munca, tinand cont ca vechiul contract imi expira la 28.02.2010 si care ar fi pasii dupa noua legislatie?
Multumesc.
da, dar daca 28.02.2010 cade duminica? Ar trebui inregistrat in vineri 26.02.2010?
Actualul meu contractul expira la 28.02.2010.
Care este modalitatea de inregistrare? Trebuie depus efectiv la ITM?
respectati regulamentul forumului si nu postati consecutiv mesaje identice
CIM trebuie inregistrat cu 1 zi lucrataore inainte de intrarea acestuia in vigoare