Buna ziua Sunt in concediu de cresterea copilului (mai am pana ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua Sunt in concediu de cresterea copilului (mai am pana ...

Utilizator 22:06, 5 Iulie 2024

Buna ziua

Sunt in concediu de cresterea copilului(mai am pana in ianuarie 2025) si acum 3 luni angajatorul a promovat alt angajat pe postul meu(manager -functie de conducere).

Doresc sa intreb daca este legal!?

Răspunde Citează

7 mesaje

121 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:41, 6 Iulie 2024

Vezi răspuns

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-07-06 06:03:17

Consilier juridic 06:03, 6 Iulie 2024

Da, este legal ..nu are nicio interdictie de a promova pe cineva cat timp dvs sunteti in CCC. Va fi raspunderea/problema lui cand veti reveni din CCC la munca.

Ultima modificare: Sâmbătă, 6 Iulie 2024

Răspunde Citează

Ioannes6707 Utilizator · Answer 2 · 2024-07-06 06:24:15

Buna ziua

Multumesc pentru raspuns.
Totusi,nu inteleg cum este "perfect legal" dar in acelasi timp este "problema lui" atunci cand ma reintorc la munca.
Daca este legal,nu ar trebui sa fie nici o problema pentru el atunci cand revin.
Sper ca poate cineva sa clarifice contradictia asta .
Multumesc

Da, este legal ..nu are nicio interdictie de a promova pe cineva cat timp dvs sunteti in CCC. Va fi raspunderea/problema lui cand veti reveni din CCC la munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-07-06 07:42:35

Niciun act normativ nu-i interzice sa promovoze personal in fucntii de conducere.

La revenirea dvs din CCC, aveti dreptul de a va întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

Reluarea activitatii se va face in baza aceluiasi contract individual de munca, angajatorul emitand o decizie de incetare a suspendarii c.i.m. si de reluare a activitatii.

Ioannes6707 Utilizator · Answer 4 · 2024-07-06 08:33:08

Buna ziua

Stiu asta ,problema este ca atunci cand ma intorc la munca o sa fim 2 sefi :).Teoretic acum ocupam amandoi aceasi functie.

Cornel Vasile a scris:

Niciun act normativ nu-i interzice sa promovoze personal in fucntii de conducere.

La revenirea dvs din CCC, aveti dreptul de a va întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

Reluarea activitatii se va face in baza aceluiasi contract individual de munca, angajatorul emitand o decizie de incetare a suspendarii c.i.m. si de reluare a activitatii.

Dapix Utilizator · Answer 5 · 2024-07-06 09:09:12

În prezent NU ocupați nimic la angajator, nu aveți loc de muncă temporar, nici teoretic și nici practic.
La angajator era strict necesar să fie un angajat pe această funcție ca să funcționeze compania.