Care sunt erorile materiale pentru care se poate intocmi o noua ...

Care sunt erorile materiale pentru care se poate intocmi o noua decizie de concediere pentru motive ce nu tin de persoana angajatului? Angajatorul a emis deciziile xu stabilirea datei de încetare a contractului la data terminării a 20 zile de preaviz, fără a emite efectiv un preaviz. Unul dintre colegii vizați de disponibilizare a întrat în medical în preaviz și atunci si'-au dat seama ca sunt greșeli în decizii, întrucât colegului nu I se mai poate inceta contractul de munca xu fata respectiva. Eu, neștiind ca data încheierii contractului la.mine tamane aceeași, chiar dacă se corectează greșelile din decizie, nu am semnat, probabil mi au yrimis-o prin posta, dar eu la data încetării contractului am plecat din localitatea de domiciliu.
Deja termenul la care se încheie contractul de munca a trecut, căci am înțeles ca acesta nu se poate modifica din cauza unei erori materiale
Probabil după mai.mukte înștiințări prin posta se va considera ca am fost înștiințați, chiar dacă corespondenta se va întoarce înapoi la angajator.
Dr curiozitate ' care sunt acele erori pentru care se poate reface decizia de xoncediere, pentru din câte cunoștințe juridice am eu, acea decizie conține și omisiuni și greșeli de încadrare juridica și greseala de ordinere de emitere a preavizului. Colegul dacă ar fi întrat de 10 ori în medical la interval de 1 zi, ce făcea angajatorul, emitea de fiecare data o noua decizie?



DECI, care sunt erorile materialenpentru care se poate emite o noua decizie.